킴책임

안녕하세요. 킴책임입니다. ^^ 오늘은 취업 혹은 이직을 잘하는 방법에 대해 이야기해보려고 해요. 어떻게 하면 취업할 수 있을까? 어떻게 하면 이직할 수 있을까? 취업과 이직을 위해서는 스스로가 고려해야 할 사항들이 있습니다. . . 내가 지금 당장 취업해야 돼! 내가 지금 당장 이직해야 돼! 하지만 취업과 이직을 위한 준비는 지금까지 다닌 회사와 학교가 전부일 때 어떻게 해야 할까요? 욕심을 잠시 내려놓아주세요. 취업과 이직이 최우선 순위 목표입니다. 원하는 조건 딱 한 가지만 만족된다면 입사하여 훗날을 기약하는 것이 좋아요. 적정한 스펙을 만들기에 짧게는 1년 길게는 2년이면 충분합니다. 지금 눈앞에 1년은 길게 보이지만 5년이 지난 뒤 그 1년은 짧게 보일 거예요. . . 나는 취업과 이직 준비가 ..

부서의 업무를 파악하라. 회사의 방향성을 파악하는 것은 직장인에게 중요한 부분입니다. 세부적으로 부서의 업무로 회사의 방향성을 확인해 볼 수 있어요. 리더가 자존감이 높은 이유는 회사의 방향성을 파악하고 있기 때문입니다. 가는 길을 알고 있다면, 그리고 그 길이 맞다고 확신한다면 길을 모르는 사람에게 자신있게 안내할 수 있는 것과 마찬가지라고 생각하시면 됩니다. 소속된 회사에서 본인의 업무만을 숙지하고 있다면 팀원들의 업무, 더 나아가 타 팀의 업무, 회사의 전반적인 업무를 숙지해보시기 바랍니다. 업무를 수행할 때 분명히 지금과는 다른 모습을 기대할 수 있을거에요. 미래를 계획하라. 계획이라는 것은 내 인생에 틀을 잡아두는 것과 같다고 생각해요. 그 틀에서 조금 벗어날 수도 있고, 때로는 틀을 새로 잡아..

회사에 입사하여 근무하다보면 이해가 되지 않는 상황이 반드시 올거에요. 같은 업무라도 회사마다 방식이 다르거나 쉬운 방법을 두고 어려운 방법을 사용하거나 답답한 일이 한두 개가 아닐겁니다. 돌이켜 생각해보면 다른 사람들도 모르진 않았던 것 같아요. '굳이 내가 왜?' 라는 생각으로 방치하거나, 포기했을것이고 결국 적응하게 되었을겁니다. 그리고 이미 프로세스에 적응된 사람들은 변화를 시도하는 것에 반감을 가질 수 밖에 없을거에요. 결국 새로운 사람이 들어올 때마다 악순환이 반복되죠. 변화의 의지가 없는 곳에서 힘을 쏟아 바꾸려고 하지 마세요. 최대한 빠르게 회사 프로세스에 적응하고 스스로의 역량 강화에 힘을 쏟는 것이 합리적인 선택입니다.

직장인에게 자기계발은 필수인 시대가 되었어요. 평생직장은 없고, 이직전쟁을 하고 있는 요즘. 그리고 하고 싶은 일을 하려는 도전은 정말 멋집니다. 요즘은 회사에서도 자기계발을 독려하고 심지어 지원을 해주는 회사들도 증가하고 있습니다. 하지만 회사와 직장상사의 생각은 많이 달라요. 같은 꿈을 향해 달려가는 사람이 아니라면, 하루하루 주어진 업무만을 수행하는 일반적인 업무 루틴을 가지고 있는 직장상사라면, 당신의 자기계발을 달갑게 생각하진 않을 겁니다. '저 사람 한가한가보네?' 라고 생각할 수 있거든요. 직장생활하며 느낀점은, 누군가에게 자신의 명확한 목표를 이야기하는 것도 조심스러워지더라구요. 개인주의가 심해지고, 서로 다른 환경으로 공감대 형성이 되지 않는 이유가 가장 크지 않을까 생각합니다. 저는 업..