킴책임

직장생활을 하다보면, 회사 내부적으로 팀워크와 친목을 다질 수 있는 프로그램들이 많이 있어요. 회식도 하게되고, 워크샵도가게 되고, 동료들과 자연스럽게 친분을 쌓게 됩니다. 그러다보면 사적인 자리를 가지게 될 수도 있고 간혹 이야기가 깊어지면 마음 속에 있는 자신의 이야기를 하기도 합니다. '나는 우리가 친해지고, 편해져서 이야기 했을 뿐인데..' 시간이 지나서 모두가 알고 있거나 나몰래 가십거리가 되기도 하더라구요. 자신에게 약점으로 되돌아올 수 있는 이야기는 하지마세요. 생각보다 다른 사람의 이야기에 공감하지 못하는 사람이 많이 있습니다.

직장생활을 하다보니 느낀점은 모두 자기의 업무만 급하다는 것이었어요. 내가 다니는 이 회사 사람들은 사내 카페에 가보면 항상 커피를 마시고 있고 출근은 늦고, 퇴근은 빠른 것 같은데 업무를 할 때보면 모두 자기의 업무만 긴급 건이며 빠르게 처리해주길 바라더라구요 심지어 처리해달라고 요청하고 커피 마시러가는 사람도 보았어요. 회사에 정말 큰 이슈가 될 만한 내용이 아니고서는 요청받은 업무를 실시간으로 처리하지 마세요. 본인의 업무 처리 시간의 기준을 세우고 기준 시간에 맞게 요청 받은 업무를 처리하고 순수 자기 업무에 집중하세요. 업무는 이기적으로 자기의 기준에 맞추어 수행하시는 것을 추천합니다.

직장생활에 있어 근태는 정말 중요해요. 아무리 업무 능력이 뛰어난 직원도 근태가 좋지 않으면 좋은 평가를 받지 못합니다. 하지만 직장인은 로봇이 아니에요. 갑자기 아플 수도 있고, 출근길 변수가 생길 수도 있어요. 그럴 때는 적어도 회사에 미리 연락을 취하여 자신의 상태를 알리는 것이 좋습니다. 직장은 개인보다 공동생활중심의 집단이기에 오해가 깊어지지 않도록 모든 일은 사전에 통보해주는 것이 멘탈관리에 좋답니다.

다시 시작하고 싶다 나의 초라한 모습을 모르는 다른 곳에서 다시 시작하고 싶다 시간을 되돌리고 싶다 자신있게 말할 수 있는 나로 시간을 되돌리고 싶다 우리에겐 내일이 있다. 매일 아침, 다시 시작하고 매일 아침, 시간을 되돌려서 나를 완성하자.

인간관계는 참 어려워요 혼자 있으면 불편한 시선으로 바라보고 함께하자니 맞추기가 너무 어렵습니다. 지나고보니 저는 자존감이 부족했더라구요. 직장생활에 경험이 없었던 저에게 상사의 꾸지람은, 동료 농담은 쉽게 주눅들고 쉽게 물러나게 했습니다. 하지만 자존감을 높이니까 혼자 있는 것은 고독이 아니라 집중이었고 함께 하는 것은 들러리가 아니라 주인공이더라구요. 자존감을 높이는 방법은 어렵지 않아요 스스로를 소중하게 생각하고 아껴주세요. 그리고 칭찬해주세요. 지금 충분히 잘하고 있고, 충분히 노력하고 있다고. 더이상 잘 할 필요 없다고.

동료 무시하는 직장인 후배, 동기, 선배 등등 누가되었든 다른 사람을 무시하는 말과 행동을 하는 직장인은 조심해야합니다. 모든 행동이 자기 중심적이고, 이기적으로 행동할 확률이 높은 사람이에요. 협업하기 어려운 사람중 한명입니다. 더욱이 무시하는 말과 행동을 다른 사람들이 있는 장소에서 하는 사람이라면 더 최악이에요. 혼자 욕하는 직장인 업무를 하다보면 힘든 일도 있고, 어려운 일도 있고, 짜증나는 일도 있습니다. 하지만 그 상황의 기분을 욕으로 표현하는 직장인은 조심해야합니다. 혼자 있는 공간이나, 정말 친밀한 사람만 있는 공간에서 혼자 욕하는 행위는 그나마 이해할 수 있겠지만 타인이 있는 공용 공간에서 모두가 들을 수 있도록 자신의 감정의 표현을 혼자 욕을 하는 행위로 나타내는 사람은 타인을 전혀 생..

커뮤니티 정보 / 회사 정보 서칭 요즘은 취업 커뮤니티가 많이 있습니다. 커뮤니티만 잘 활용해도 면접을 보게될 회사에 대한 정보를 얻을 수 있어요. 면접 리뷰나 현직자 답변은 면접 준비에 큰 도움이 될 수 있습니다. 포털 사이트에 회사 이름을 검색하여 키워드 기준으로 서칭을 해보면 블로그, 웹사이트 등에서 해당 회사에 대한 리뷰나 정보를 남겨 놓는 분들도 있답니다. 회사 정보를 서칭할 때는 기사 정보도 확인해보시는 걸 추천해요. 기사 정보를 통해서도 회사에 대한 전반적인 방향성과 정보들 확인 할 수 있습니다. 면접 준비하기 30초 ~ 1분정도 자기소개를 준비해주세요. 면접은 두가지로 분류하여 준비하시는 걸 추천해요. 인사 면접: 회사와 적합한 사람인지, 구성원들과 함께 일할 수 있는 사람인지 알아보기 위..

알아도, 모르는 척 하기이직 후, 가장 먼저 받게되는 업무는 인수인계입니다. 경험상 인수자에게 섬세하게 인수인계 하는 사람은 보지 못했어요. 실질적으로 하게될 업무에 대한 액션이나 방대한 양의 문서들 그리고 약간의 부정적인 회사 분위기를 인계하죠. 제가 업무 인수인계 받을 때 가장 많이 들었던 소리는 "이거 진짜 쉽다", "별거 없다", "누구나 할 수 있다." 였어요. 본인은 동일한 업무를 오랜기간 했으니 쉽게 보일 거에요. 하지만 아무리 쉬운 업무라할지라도 한번보고 외워서 할 수 있는 사람은 없습니다. 최대한 모른다고 하세요. 저는 이해한 내용도 잘 모른다고 했습니다. 모른다고하면 그나마 조금더 자세하게 알려주더라구요. 인계자가 저를 어떻게 생각하든 상관 없었어요. 앞으로 같이 지내게될 동료들에게 어..